Corona hat unsere Welt verändert. Arbeitnehmende kämpfen mit diesen Veränderungen: Verlust persönlicher Kontakte, Eindringen der Arbeit in den persönlichen Bereich, Auseinandersetzung mit digitalen Formaten, Neustrukturierung und Neuerfindung von Routinearbeiten, Fehlen informeller Begegnungen, mehr Konfliktpotential, weniger Gelegenheit zur Konfliktklärung sind nur einige Aspekte. Hinzu können persönliche Belastungen, depressive Tendenzen, Vereinsamung, Ängste, Verlusterfahrungen, zusätzliche familiäre Belastungen und Verunsicherung kommen.

Unterstützung durch Coaching- und Supervisionsformate ist sehr wichtig. Durch digitale Formate bilden diese auch die Chance für eine positive Erfahrung mit den technischen Optionen. Dazu verwende ich in der Supervision auch gezielt Methoden, die Nähe herstellen und somit menschliche Begegnung im digitalen Raum ermöglichen. Supervision bietet die Möglichkeit innezuhalten, die Entwicklungen und Herausforderungen zu reflektieren und Ressourcen zu stärken.