Die „Corona-Krise“ war zunächst ein Schock. Inzwischen hat sie sich zu unserer treuen Begleiterin entwickelt
– privat aber auch beruflich hat sich der Alltag nachhaltig verändert. Und durch die wechselnde Dynamik ist
auch weiterhin Anpassung und Flexibilität gefragt – nichts ist sicher und wenig vorhersehbar.
Sowohl die Unsicherheit auf vielen Ebenen als auch die Einschränkungen vor allem
hinsichtlich sozialer Kontakte wirkt sich auf die (psychische) Gesundheit von Mitarbeitenden aus. Nach der ersten gelungenen Krisenbewältigung gilt es jetzt, die
langfristigen Krisenwirkungen zu managen. Eine Mischung aus hilfreicher thematisch fokussierter
Workshoparbeit und individuell und niederschwelligen Beratungs-/Coachingangebote für Führungskräfte, Einzelne und
Gruppen bietet Ihrer Organisation die perfekte Unterstützung bei den aktuellen Herausforderungen. Meine Kollegin Ursula d’Almeida-Deupmann und ich haben dafür ein Programm entwickelt – schauen Sie doch mal rein!