Ein Intensivworkshop mit Geschäftsführungen in einem Seminarhaus weit weg. Fünf Tage praktisch rund um die Uhr durcharbeiten… warum sollte denn das irgendein Coach wollen – sind die denn bescheuert?

Tatsächlich ist dieses Seminarmodell ein Traum, der mich schon viele Jahre begleitet. Als Führungskraft in sozialen Organisationen habe ich erlebt, wie der Alltag absorbiert und ein „Abarbeiten-Modus“ einsetzen kann. Meist wird sehr erfolgreich abgearbeitet – Führungen haben hier in der Regel sehr viel Energie, Selbstdisziplin und Bereitschaft zu investieren. Beim Abarbeiten entsteht aber keine Innovation. Organisationen brauchen Führungen, die weiter denken als bis zum nächsten Punkt auf der To-Do-Liste. Die den Kopf zumindest hin und wieder so frei bekommen, dass Sie planen können. Die sich selbst in Settings begeben, die ihnen ermöglichen, die Zukunft zu konzeptionieren.

Oft coache ich Führungskräfte 90-120 Minuten, oft auch online. In so einem Coaching können sehr wichtige Dinge Raum bekommen, es ist ein sehr gutes Setting.

Aus meiner persönlichen Erfahrung heraus ist aber nichts mit einem Setting zu vergleichen, das ermöglicht sich ein paar Tage in einer Bubble aufzuhalten und seinen Fokus ganz auf die übergeordneten Themen zu richten.

Dieses Setting ist mein Traumsetting, weil ich überzeugt bin, dass es Geschäftsführungen ganz neue Zugänge und umfassendere Perspektiven ermöglicht. Ich weiß, dass diese fünf Tage für uns Coachs sehr anstrengend werden – aber auf eine gute Art und Weise anstrengend. Weil wir etwas bewegen können, weil wir etwas ermöglichen und begleiten, was im Alltag so nicht stattfinden kann. Und ja, das treibt mich an: Menschen und Organisationen nach vorne zu bringen.

Teilen wir diesen Traum? Schreiben Sie mir – ich freue mich auf unser Gespräch.