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Endlich ist das lang erwartete Angebot da: 2026 geht es erstmalig nach Sizilien für eine intensive Workshop- und Coachingwoche für Geschäftsführungen im Sozialsektor!

Eine Konferenz… 5 Tage lang… über Supervision? Mit Menschen und Themen aus ganz Europa?

Das mehrjährige Projekt der Promotion im Bereich Organisationsentwicklung wurde von mir 2024 mit der Disputation im Mai und der Veröffentlichung der Dissertation im Juli abgeschlossen. In dieser Zeit konnte ich mich intensiv mit dem Modell der Lernenden Organisation von Peter Senge auseinandersetzen.

Agiles Coaching in Sachen Organisationsentwicklung für kleine und mittelständische Unternehmen und Organisationen bindet Mitarbeitende in Veränderungs- und Modernisierungsprozesse ein und widmet sich bewusst den Chancen neuer digitaler Möglichkeiten.

In immer mehr Organisationen komme ich an keinem Supervisions-, Teamentwicklungs- oder Coachingtermin mehr daran vorbei: es gibt offene Stellen. Schon lang.

Supervision am Valentinstag? „Dann schauen wir aber mal nur auf das Positive und Schöne!“ sagte spontan eine Teilnehmerin.

Die „Corona-Krise“ war zunächst ein Schock. Inzwischen hat sie sich zu unserer treuen Begleiterin entwickelt

Am Montag durfte ich Nina Wellstein bei mir begrüßen und mit ihr als Personal-Branding-Fotografin drei Stunden lang Fotos machen.

Zum Abschluss der ersten Jahreshälfte 2021 habe ich mich nun ganz formal als Mediatorin zertifizieren lassen. Das gesamte Feld der Konfliktklärung und des Konfliktmanagements nimmt in meiner Arbeit mittlerweile gewollt mehr Raum ein.

Meine Konfliktmappen sind da! Mir ist es ein Anliegen das Thema Konfliktklärung in den Fokus von allen Personen in Organisationen zu rücken. Gelungene Konfliktklärung stärkt Organisationen und Mitarbeitende – von Konfliktklärung profitieren alle.