Zusammenarbeit fordert neben fachlicher Kompetenz vor allem gutes Teamwork. Tragfähige Teamstrukturen, eine positiv gelebte Gruppendynamik und konstruktive Beziehungen lassen Teams erfolgreich werden und auch große Herausforderungen meistern. In Teamentwicklungen und in Teamsupervision wird das Miteinander im Team gestärkt und Beziehungen, Arbeitsprozesse und Strukturen reflektiert. Kleinere Konflikte können auch in diesem Rahmen bearbeitet werden. Gemeinsame Reflexionsprozesse verbessern die Qualität und die Ergebnisse der Arbeit. Teamentwicklungen und -supervisionen leisten so einen wichtigen Beitrag für ein gutes Arbeitsklima und einen lebendigen Austausch im Team. Meine Teamangebote sind hochindividualisiert und prozessorientiert, sie richten sich zur Gänze am Team, der aktuellen Situation, aktuellen Themen und den Bedürfnissen der Gruppe und der Einzelnen ausrichten.

Mögliche Themen in Teamsupervision und Teamentwicklung: