Ich lebe und arbeite aus tiefster Überzeugung mit einer systemischen Haltung. Für mich bedeutet die systemische Haltung in erster Linie, dass ich davon ausgehe, dass alles Erleben subjektiv ist – weshalb es beispielsweise in Supervisionen, Konfliktbearbeitungen oder auch Coachings nie um das Ergründen einer objektiven Wahrheit geht, sondern die eigene Perspektive zu sehen und zu versuchen die Perspektive anderer verstehen zu lernen. Durch stetige Perspektivwechsel erweitern sich die eigenen Möglichkeiten, Dinge aus verschiedenen Blickwinkeln zu sehen – dadurch werden neue Denk- und Handlungsweisen ermöglicht und so auch neue Kompetenzen erworben und andere weiterentwickelt.

Dabei geht es mir immer darum, meine Kund*innen zu stärken und ihnen den optimalen Rahmen für Reflexion und Selbstreflexion zu geben. Ich bin davon überzeugt, dass dieser optimale Rahmen jedes mal neu geschaffen werden muss, da jede Person, jede Gruppe, jede Organisation anders ist und somit etwas anderes benötigt. Deshalb arbeite ich auch selbst stetig daran, mein Methodenrepertoire zu erweitern und verschiedene Herangehensweisen anzubieten. Ich gehe offen und neugierig in Beratungs- und Seminarsituationen und setze meine Kreativität und mein Können ein, jedes Setting prozessorientiert, lösungs- und kompetenzorientiert zu gestalten.

Ich liebe was ich tue. Ich freue mich darauf Sie bei Ihrem Reflexionsprozess begleiten zu dürfen.